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□ 仲間募集 □
こんにちは
副院長兼看護部長 鈴木 俊子
○
来年4月の看護師採用の時期がきました。看護大学4年生、看護学校3年生は期待に胸を膨らませ実習に励んでいることと思います。
○
Uターンを考えている方は、故郷は決してうらぎりをしません。故郷はよいものです。
東北の庄内から今年4月に採用した新卒さんの成長と来年に向けて看護部の活動を報告します。
○
新卒1年生の教育と成長
今年から育成方法を変更しました。
一点は、採用月から3ヶ月間は受け持ち患者を持たずプリセプターの受け持ち患者様を通して看護技術、ケアの方法、病院のシステムを学ぶようにしました。
二点目は、看護の基本を学べる一般の3病棟を8ヶ月、5ヶ月、5ヶ月とローテーションをし最終的に本人と面談をして病棟を決める方法を取っています。
10月1日には各病棟のプリセプターが集まり新卒の技術チェックをして次の方針を決める予定にしています。
新卒は夜勤も始まり一歩、一歩成長が伺えます。元気に目標に向っています。
○
育児等で臨床の場から遠ざかっていた看護師の再教育支援
地域で眠っている人材の背中を押して医療の場へ戻る支援として「第4回臨床看護復帰研修会」を計画しています。
臨床の場に戻ることに不安や躊躇している方はためしに参加してください。
それから考えても遅くはないと思います。
時期は11月に月曜日から金曜日までの5日間講義と実務を行います。
春の実施は残念ながら参加者はいませんでした。
庄内には免許取得者は社会貢献をしているのか臨床で働くことは必要がないのか戸惑いを感じました。
◇◇◇ 病院見学会のご案内 ◇◇◇
日時：
随時可能です。事前にご連絡下さい。
場所：
庄内余目病院 会議室
1階医事課総合受付に声をかけてください。
☆ 看護師急募（Uターン歓迎） ☆
〜 増床および新しい機能強化のために 〜
採用の目的
�@
透析センター、循環器科・心臓血管外科・脳神経外科増改築のため
�A
回復期リハビリテーション病棟施設基準の取得（5月1日）
�B
診療機能強化のため（創傷ケアセンター外来）
�C
健診センター（保健師）
職種
看護師・保健師・准看護師・夜勤専従
採用人数
20名
職員寮、保育所
あり（夜間保育あり）
お問い合わせ
庄内余目病院 看護部長室
TEL ： 0234-43-3434 (代)
E-Mail ： t.suzuki@amarume-hp.jp
◇◇◇ 看護部の最近の話題 ◇◇◇
1.
2006年11月11日(土) 褥瘡症例発表会を開催しました。
下の画像をクリックすると褥瘡症例発表会で使用した資料をご覧になれます。
褥瘡症例発表会(PDF)
2.
2006年10月5日(木) 創傷ケアセンターがオープンしました！
詳しくは、こちらよりご覧下さい。
3.
徳洲会グループ看護マガジンに当院の糖尿病療養指導士の活動が掲載されました。
詳しくは、メディアから見た庄内余目病院のページに掲載されています。
メディアから見た庄内余目病院のページはこちらへ
◇◇◇ 部署紹介 ◇◇◇
庄内余目病院看護部をお訪ねいただきありがとうございました。
今月から各看護単位でどんな看護をしているかを中心に交代で掲載をします。
部署紹介のページはこちらよりご覧になれます。
◇◇◇ スタッフからの声 ◇◇◇
下の画像をクリックすると「スタッフからの声」のページをご覧になれます。
創傷ケアセンター立ち上げ
外来
高橋 伸
褥瘡委員としての活動の原点
5階西病棟（循環器内科・心臓血管外科・脳神経外科）
褥瘡委員 富樫 弘美
学校で学んだことと現実のはざまの中で
4階西病棟
（外科・整形外科・歯科口腔外科）
佐々木 久実（平成18年入職）
◇◇◇ 看護の基本方針 ◇◇◇
1.
患者様の人権を尊重しプライバシーを守ります
2.
患者様に安全・安楽で質の高い看護を実践します
3.
医療チームの一員として患者様のニーズを把握し個別性のあるあたたかい看護・介護を実践します
4.
個人情報保護法の趣旨をふまえ院内規定を遵守するとともに医療人としての行動をとるように努めます
5.
他施設・他部門との連携を密にし、業務が円滑にできるように努めます
6.
地域住民や患者の立場に立って医療を考え、地域に貢献するように努めます
7.
教育・研修に積極的に参加し、知識・技術の修得につとめ資質の向上を図ります
◇◇◇ 看護部の研修活動 ◇◇◇
1.
卒後教育
○
特徴は病院で採用した各職種を対象に1年間フォローアップをすることです。
臨床看護復帰研修 口腔ケア体験
○
看護部は教育委員会が企画運営をし年間計画を立案実施します。主な研修として�@新卒者技術研修�A卒後2年目研修�B卒後10年未満研修�Cナースエイド研修等を行っています。
○
新卒者にはプリセプターが1年間一緒に仕事をしながら指導体制をとっています。
○
新卒者の一般病棟ローテーション（18ヶ月）の導入をし育成をします。
○
学会や研修会等へ積極的参加を奨励しています。19年度からﾎﾟｲﾝﾄ制の導入をします。
ふれあい看護体験 小さな看護師さん
2.
臨床看護復帰研修
○
子育て等で家庭にいる看護師さんの研修を計画し職場復帰の支援をしています。
3.
ふれあい看護体験、職場体験
○
看護の日を中心に高校生、小学生、病院職員の看護体験を実施しています。
○
高校生や中学生のインターンシップ研修・職場体験も受入れています。
◇◇◇ 看護提供 ◇◇◇
1.
看護単位の構成
区分
看護単位
病床数
診療科
ひと口コメント
一般
2階病棟
50
循環器科、心臓血管外科、脳神経外科
増改築をし全面リニューアル。
病棟での看護、心カテ、心臓センターが一体となった運営をしています。
患者さんの立場からどこでも知った看護師に出会える。
開心術週1回実施しています。
4階西病棟
56
外科、整形外科、歯科口腔外科
消化器を中心に内視鏡下の手術も実施しています。
5階東病棟
一般48亜急性期12
内科亜急性期
一般内科、難病、亜急性期看護と広い体験が出来ます。
療養
4階東病棟
40
回復期リハビリテーション
在宅に向けリハビリテーション看護の楽しさが体験できます。
3階東病棟
45
介護保険対応
高齢者の生活の質を高め人生を豊かに生活出来るサポートをしています。
3階西病棟
37
介護保険対応
その他
外来
一般外来、特診、救急外来
週1回傷創ケア外来を開設、フットケアも含め看護師が主体的に活動をしています。
透析室
62
外来・入院透析
庄内一の透析数をもっています。
昨年全面リニューアルをしました。
質の高い透析を提供しています。
手術室
3室
心外、外科、整形、口腔外科の手術を実施しています。
看護部長室
職員の質の向上と働きやすい職場づくりに智恵をしぼっています。
2.
チーム医療の実践
○
下記分野で看護師、コメディカル、介護士、医師からなるチーム回診を定期的に実施しています。
(1)
NSTチーム（栄養サポートチーム）による回診
(2)
口腔ケアチームによる回診
(3)
褥瘡回診
口腔ケア回診
褥瘡回診
◇◇◇ 勤務体制 ◇◇◇
看護単位
一般病棟:3 療養病棟:3 その他（透析室・手術室・外来）
看護方式
チームナーシング（日々受持ち・固定チーム）プライマリー
勤務時間
週37.5時間
夜勤体制
一般病棟：3交替 療養病棟：2交替
日勤
8:30〜17:00
準夜勤
16:30〜1:00
深夜勤
0:30〜9:00
◇◇◇ 待遇 ◇◇◇
1.
給与
※地域により諸手当の金額が異なる場合があります。
資格
基本給
諸手当
総額（平均）
保健師
大学卒
\206,100
\56,488
\262,588
専攻
\204,400
\56,352
\260,752
看護師
大学卒
\206,100
\56,488
\262,588
3年課程
\202,700
\56,216
\258,916
2年課程
\201,000
\56,080
\257,080
2.
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
3.
休日
月8日以上(年間休日105日)
4.
休暇
年次有給休暇・特別有給休暇(慶弔等)・夏季休暇
5.
保険等
健康保険・厚生年金保険・労働保険(雇用・労災)徳洲会グループ共済
6.
退職金制度
3年以上継続して勤務した方に支給します。
7.
宿舎
あり。(1LDK)
8.
奨学金制度
あり。看護師、保健師、助産師養成所等 月額5万円
9.
その他
ユニフォーム、ナースシューズは支給します。
◇◇◇ 採用試験 ◇◇◇
1.
採用試験
平成19年9月から平成20年3月まで毎月実施
第3土曜日 13:00から
2.
申込み締切り
第2土曜日
相談に応じますので問合せ先にご連絡下さい
3.
場所
庄内余目病院 2F 会議室
4.
試験内容
小論文、面接
5.
必要書類
履歴書
健康診断書当院指定様式
卒業(見込)証明書
成績証明書
免許証写
大学卒業見込者
○
○
○
○
−
短大卒業見込者
○
○
○
○
−
看護学校卒業見込者(3年課程)
○
○
○
○
−
看護学校卒業見込者(2年課程)
○
○
○
○
准看護師○
看護師有資格者
○
○
−
−
看護師○
健康診断書(当院指定様式) こちらからダウンロードできます。
◇◇◇ 書類提出先 ◇◇◇
〒999-7782 山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1
医療法人社団 山形愛心会 庄内余目病院 看護部長室
TEL ： 0234-43-3434
FAX ： 0234-43-3435
E-Mail ： t.suzuki@amarume-hp.jp
◇◇◇ 教育研修計画 ◇◇◇
新卒者
卒後（2〜3年目）
中堅者（10年以内）
中堅者（10年以上）
4月
新人研修
年間計画ケーススタディ発表会
年間計画
年間計画
5月
看護技術研修
6月
7月
3ヶ月フォローアップ研修
1回目（研修）
8月
2回目（研修）
自己研修院内ポイント制導入
9月
1回目（研修）
3回目（研修）
10月
6ヶ月フォローアップ研修
11月
12月
1月
9ヶ月フォローアップ研修
2月
3月
年間反省
年間反省
年間反省
年間反省
看護部役職者
リーダーコース
介護福祉士・ナースエイド
トピックス
4月
年間計画
年間計画
年間計画
5月
医療安全管理
随時研修
6月
7月
感染防止対策
8月
9月
医療経営について
10月
1回目（研修）
11月
病院機能評価Ver5.0
2回目（研修）
勉強会（予定）
12月
3回目（研修）
1月
病院機能評価Ver5.0
4回目（研修）
2月
3月
年間反省
年間反省
◇◇◇ お問い合わせ ◇◇◇
〒999-7782 山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1
医療法人社団 山形愛心会 庄内余目病院 看護部長室
TEL ： 0234-43-3434
FAX ： 0234-43-3435
E-Mail ： t.suzuki@amarume-hp.jp